Resultado de pesquisa de clima organizacional reafirma que a empresa é um excelente lugar para se trabalhar, na ótica dos colaboradores
A Tegma Gestão Logística recebeu, pela quarta vez, a certificação da Great Place to Work! Em vídeo com mensagem aos colaboradores gravado pelo diretor-presidente da Tegma, Nivaldo Tuba, o executivo festeja: “Chegamos ao tetra e vamos agora buscar o penta”. Essa certificação é reconhecida internacionalmente por se basear nas opiniões emitidas pelos colaboradores que respondem, de forma espontânea e anônima, a um questionário sobre o clima organizacional das empresas onde trabalham.
Os resultados obtidos a partir dessa pesquisa permitem não apenas conhecer a opinião dos profissionais a respeito das diversas abordagens contidas nos questionários como, também, promover ajustes para aprimorar processos a partir das observações feitas. Como afirmou Nivaldo Tuba, “o resultado desse trabalho vai nos proporcionar várias oportunidades de melhoria. Vamos melhorar ainda mais nosso clima organizacional com a opinião dos colaboradores”.
Envolvimento dos colaboradores
Além da avaliação positiva feita pelo conjunto de colaboradores, a Tegma festeja a elevada participação de profissionais, que superou os 80%. “Isso revela o alto envolvimento dos nossos colaboradores, que não só reconhecem como desejam cada vez mais fazer parte do ambiente transformador que estamos construindo”, afirma Tarcisio Felisardo, diretor de Gestão de Pessoas da companhia.
Em linha com a afirmação do diretor-presidente, Felisardo assinala que a certificação é uma importante ferramenta da estratégia de Gestão de Pessoas, para nortear as ações da companhia voltadas para as boas práticas e para o desenvolvimento de um ambiente saudável e mais humanizado. “É muito importante manter e aperfeiçoar o que já é reconhecido por todos e, quando necessário, observar onde há espaço para melhorias”, afirma o diretor de Gestão de Pessoas da Tegma.
Por traduzir o conceito e a reputação de uma empresa junto a seu público interno, a obtenção da certificação GPTW é também um fator de atração de profissionais qualificados e de retenção dos talentos internos. “A pesquisa confirma que a Tegma se preocupa com os colaboradores que aqui se dedicam e que nos movem cada vez mais para o fortalecimento de um ambiente favorável, respeitoso, livre de preconceitos e plural”, conclui Tarcisio Felisardo.
imprensa